Fase I. Medición
Aplicamos una evaluación permite identificar las necesidades reales de tu talento humano, midiendo diferentes dimensiones, enfocados en el vínculo y la contribución con tu empresa.
Fase II. Aclarar puntos ciegos
Revisamos cómo has sentado las bases de tu crecimiento corporativo, para potenciar aquellas palancas que deben fortalecerse, y romper con aquellas pautas que no funcionan, y volver a tejer el compromiso de los trabajadores con tu empresa.
Fase III. Desarrollamos tu poder
Te damos la oportunidad de Intervenir a corto plazo los estilos de gerencia y el liderazgo organizacional, los microclimas y la capacidad de tu equipo de desempeñarse y motivarse para hacer un mejor esfuerzo.
Diagnóstico inicial de compromiso
En 1 minuto descubrirás el grado de compromiso presente en tu organización y conocerás acciones de mejora que puedes estar implementando.
Sé cómo esas grandes empresas que saben que con el compromiso llegan al crecimiento de su empresa y por eso invierten en el programa de bienestar correcto.
Satisfacción del cliente
5% más de satisfacción con trabajadores comprometidos.
Resultados de talento
Los empleados con altos promedios de compromiso son mas propensos alcanzan altos desempeños.
Desempeño financiero
75% menos de defectos de calidad y 3% aumentos de ventas con aumento de compromiso
Eficiencia Operacional
26% menos de reclamos de indemnización relacionados con la seguridad en el trabajo.
